求人情報の見分け方
ここでは、求人情報の良し悪しを見分ける際の注意点について解説していきます
派遣とは- 近年人気のワークスタイルになっている派遣ですが、派遣とは一体どのようなものなのでしょうか。派遣は常用型と登録型の2タイプに大別することができ、登録型派遣はまず派遣会社に登録し、仕事が決まった時点で雇用契約を結ぶタイプで、主に事務系の職種に多い形態です。常用型の派遣は、派遣会社に常に雇用されているタイプで、場合によっては派遣先に出向いていない場合でもお給料がもらえる、より正社員に近い雇用形態です。主にエンジニア系の職種に多いタイプです。
派遣で働ける期間- 派遣で働く際には、同じ会社に3年以上派遣されることが認められているのは、定められた専門的な26業務のみです。一般的な事務職などの場合は派遣社員は原則1年を超えて同じ会社で派遣として働くことは認められていません。そうしたことから長期間にわたり同じ会社で働きたいような場合では、正社員として働くべきであるといえます。
企業にとっての派遣- 派遣社員は企業にとって臨時的に人が足りない場合や一時的に専門的なスキルを要する人材を求める際に必要とされます。さらには長期間でみれば派遣社員は正社員を雇うより賃金が安くすませることができ、状況に応じて契約を終了できると思われているものです。そのため、派遣での労働は突然仕事がなくなるリスクを抱えているのです。
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